５０歳でFIREした後のマイクロ法人をどう考えるか

５０歳でFIREという現実的な目標をどう考えるか ５０歳でFIREを目指すという人は少なくありません。実は私も早期退職制度を利用しての５０歳での退職を考えていました。結局、人生二度なしの思いを断ちがたく、４０代前半でFIREをしましたね。 いずれにしても、自分の所属する組織の早期退職制度を調べておくとよいでしょう。組織によってはもっと若い年齢で退職金の積み増しなどをしているケースがあります。逆に５５歳からというケースもありますね。 一般的には、子育てを終えた後、さらに６０歳、７０歳と年を重ねていくと出費が少なくなります。出歩く回数も減り、お付き合いも精選されてくるからでしょうか。そのため、思っ…Read More
たぱぞうの米国株投資