組織が個人の思いに寄り添えない時代を生きるということ

組織が個人の思いに寄り添えない時代とセミリタイア セミリタイア、あるいはアーリーリタイアというのは、一昔前ならばかなりハードルの高い選択だったように思います。 しかし、昨今では急速に広がりを見せています。投資のやり方がネットを通して共有されてきていること、個人のブランディングが容易になったこと、いろいろ要素はあります。 昨今特徴的なのは、能力が高く、組織でも十分やれる人もセミリタイアをしているということでしょうか。特に若い人ほどその傾向にあるように思います。 私は大して能力が高いわけではなく、ずいぶん組織に助けられました。おおよそ20年組織人として勤め、セミリタイアをしました。そういう意味では…Read More
たぱぞうの米国株投資